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暑期工读

美国暑期工读(Work and Travel)

暑期工读(Work and Travel)即22 CFR 62.32规定的J-1 Summer Work Travel类别,允许在美国境外高等院校全日制就读且已完成至少一个学期的学生,在长假期间赴美从事季节性工作并旅行,最长四个月。泰国不在免签计划(Visa Waiver Program)内,因此泰国学生须在入境前获得工作安置,担保机构须在签发DS-2019前审核雇主并确认工作条件。

本页目录
  1. 什么是暑期工读
  2. 申请条件
  3. 出发前须落实工作
  4. 禁止岗位、薪酬与监督
  5. 项目期限
  6. 申请项目与签证的步骤
  7. 需要回泰国住满两年吗?
  8. Visa Connext暑期工读服务
  9. 常见问题
  10. 本页引用的资料与法规

什么是暑期工读

Summer Work Travel是J-1签证的一个类别,由国务院指定的担保机构运营。22 CFR 62.32(b)规定其目的是让外国大学生与美国公民交流、体验美国文化、旅行,并通过季节性或临时工作获得收入。

该项目属于文化交流,不是工作签证。参与者只能从事经担保机构审核的工作,项目结束后须离境。

申请条件

根据22 CFR 62.32(d),担保机构须确认申请人:

第一,申请时在美国境外经认证、以课堂教学为主的高等院校全日制就读,包括毕业班学生;

第二,已完成至少一个学期或同等学习;

第三,具备足够的英语会话和阅读理解能力。

申请人还须根据INA第214(b)条证明与泰国的联系,例如须返校继续学业的学生身份。

出发前须落实工作

22 CFR 62.32(g)将参与者分为两类:免签计划国家的国民可无工作入境;其他国家的国民,担保机构须在签发DS-2019前审核雇主并确认工作条件。国务院的免签计划国家名单中没有泰国,因此泰国学生须在入境前获得工作安置(pre-placed)。

工作须为季节性或临时性,并能与美国公民经常交流。根据62.32(e),须告知参与者在担保机构审核前不得开始任何工作。

禁止岗位、薪酬与监督

禁止岗位。22 CFR 62.32(h)禁止多类安置,包括工作时间主要在晚上10点至早上6点之间的岗位、成人娱乐业,以及以佣金为主且不保证最低工资的工作。国务院项目页面还列举了私人家庭帮佣和接触病人的岗位。需要执照的工作同样禁止。

薪酬。根据22 CFR 62.32(i),参与者薪酬不得低于适用最低工资与同类美国工人薪酬中的较高者,并依法支付加班费。

监督。根据62.32(e)和(j),担保机构须至少每月与参与者亲自联系一次,并在出发前提供24小时担保机构联系电话。

项目期限

22 CFR 62.32(c)规定在两学年之间的长假期间最长四个月,不得延期。参与者入境不得早于项目开始前30天,项目结束后有30天离境期。

根据互惠表,泰国公民的J-1签证有效期最长60个月,但在美停留仍以DS-2019所载项目为限。

申请项目与签证的步骤

第一步:选择指定担保机构。泰国中介属于境外第三方(foreign third party),根据62.32(l)和(m),担保机构须与其签订书面协议并每年审核。申请人应确认中介与哪家担保机构合作。

第二步:参加雇主面试,接受经担保机构审核的工作邀请,然后取得DS-2019表。

第三步:签证签发前按8 CFR 214.13缴纳35美元SEVIS费。

第四步:填写DS-160,将所有社交媒体账户设为公开,缴纳申请费并预约。

第五步:携带护照、DS-2019表、工作邀请、在读证明和财力证明参加面谈。2025年10月1日起生效的免面谈政策不适用于J-1签证。

需要回泰国住满两年吗?

一般不需要。INA 212(e)适用于由美国政府或参与者本国政府资助的项目、技能清单所列国家及医学培训。泰国不在2024年12月9日技能清单上。获政府资助的参与者应先核实该规定,详见J-1签证。

Visa Connext暑期工读服务

Visa Connext不是担保机构或招聘中介。我们对照22 CFR 62.32审核DS-2019表和工作邀请,填写DS-160、整理材料并辅导签证面谈。详见美国签证代办服务。

常见问题

出发前必须有工作吗?

必须。泰国不在免签计划内,根据22 CFR 62.32(g),担保机构须在签发DS-2019前审核雇主并确认工作条件。

来源: 22 CFR 62.32(g) · Visa Waiver Program

暑期工读可以在美国停留多久?

长假期间最长四个月,不得延期;项目结束后另有30天离境期。

来源: 22 CFR 62.32(c) · J-1 Visa: Common Questions

毕业班学生可以申请吗?

可以,只要申请时在美国境外高等院校全日制就读,且已完成至少一个学期。

来源: 22 CFR 62.32(d)

暑期工读的SEVIS费是多少?

根据8 CFR 214.13为35美元,须在签证签发前缴纳。

来源: 8 CFR 214.13

可以上夜班吗?

根据22 CFR 62.32(h),担保机构不得安排工作时间主要在晚上10点至早上6点之间的岗位。

来源: 22 CFR 62.32(h)

薪酬是多少?

不低于适用最低工资与同类美国工人薪酬中的较高者,并依法支付加班费。

来源: 22 CFR 62.32(i), (o)

可以到美国后再找工作吗?

泰国学生须在出发前取得经担保机构审核的工作,且在审核前不得开始任何工作。

来源: Summer Work Travel

本页引用的资料与法规

  1. 22 CFR 62.32 — Summer work travel
    文本依 77 FR 27609(2012年5月11日)· 2026年10月30日核对
  2. U.S. Department of State — J-1 Visa: Summer Work Travel
    2026年10月30日核对
  3. U.S. Department of State — Visa Waiver Program
    国家名单2026年10月30日核对
  4. 8 CFR 214.13 — SEVIS fee
    最近修订 87 FR 75911(2022年12月12日)· 2026年10月30日核对
  5. U.S. Department of State — Exchange Visitor Visa
    2026年10月30日核对
  6. U.S. Department of State — J-1 Visa: Common Questions
    2026年10月30日核对
  7. U.S. Department of State — Reciprocity: Thailand
    2026年10月30日核对
  8. 8 U.S.C. 1182(e) — INA section 212(e)
    《美国法典》2024年版(govinfo)· 2026年10月30日核对
  9. Public Notice 12555 — Revised Exchange Visitor Skills List, 89 FR 97693
    2024年12月9日起适用 · 2026年10月30日核对
  10. U.S. Department of State — Announcement of Expanded Screening and Vetting for Visa Applicants
    最近更新2026年3月25日 · 2026年10月30日核对
  11. U.S. Department of State — Interview Waiver Update, 18 September 2025
    2025年10月1日生效 · 2026年10月30日核对

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